17 ноября 2025, 08:25
В сфере персональных данных изменения в оформлении согласий.
С 1 сентября 2025 года вступили в силу изменения в закон № 152-ФЗ «О персональных данных». Теперь согласие субъекта на обработку персональных данных обязательно должно даваться как самостоятельный, отдельный документ.
Главное изменение: запрещено включать текст согласия в состав других документов. Раньше многие компании совмещали, например, трудовой договор и согласие на обработку ПДн — сотрудник подписывал трудовой договор, а где-то в конце была строчка про согласие. Теперь так делать нельзя. Согласие на ПДн оформляется отдельно, независимо от трудового договора, заявки, анкеты и т.д.
За несоблюдение новых требований рассматривается повышение штрафов.
Согласие должно содержать полный перечень сведений, требуемых законом: ФИО субъекта, данные оператора, цель и перечень ПДн, действия с ними, срок, порядок отхода и дату/подпись. Проверьте, что ваши новые бланки соответствуют ст. 9 152-ФЗ.
За несоблюдение новых требований рассматривается повышение штрафов.
Согласие должно содержать полный перечень сведений, требуемых законом: ФИО субъекта, данные оператора, цель и перечень ПДн, действия с ними, срок, порядок отхода и дату/подпись. Проверьте, что ваши новые бланки соответствуют ст. 9 152-ФЗ.